Leer op coachende wijze je medewerkers bewust in beweging te brengen om de samenwerking en het teamresultaat duurzaam te verbeteren

  • Geef je leiding aan hoger opgeleide professionals en zoek je verdieping in je coachingsvaardigheden?
  • Merk je in de gesprekken met je medewerkers dat juist je coachingsvaardigheden het verschil maken?
  • Zou je een (nog) grotere bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van je medewerkers en daarmee aan je team, maar weet je niet zo goed hoe?
  • Wil je de samenwerking binnen je team en het teamresultaat duurzaam verbeteren?
  • Zie je het potentieel in je medewerkers en wil je hen helpen zich hiervan bewust te worden zonder ‘het’ over te gaan nemen?
  • Ben je toe aan een volgende stap in je eigen persoonlijke ontwikkeling en in je ontwikkeling als leidinggevende?

Herken je jezelf in één of meer van deze kenmerken? Dan is de opleiding Potentieelgericht Coachen iets voor jou!


De opleiding Potentieelgericht Coachen leert jou als leidinggevende:

  • minder te doen, zeker niets over te nemen, meer te zijn
  • meer te vertrouwen op jezelf, de ander en zijn/haar ontwikkelingsproces
  • de verantwoordelijkheid 100% bij de ander te laten
  • je resultaatgerichtheid losser te hanteren, waardoor je juist sneller een beter resultaat bereikt.
  • praktische en innovatieve coachtools zodat je medewerkers het beste uit zichzelf weten te halen
  • medewerkers op ontspannen wijze in beweging te brengen én daarbij continu zelf te blijven leren
  • mensen te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan

 Wat is er voor nodig om dit te bereiken?

De benodigde inzichten en vooral praktische vaardigheden en kennis ga je verkrijgen tijdens de opleiding. Potentieelgericht coachen is een unieke methode gebaseerd op meer dan 45 jaar (gezamenlijke) ervaring als coach en leidinggevende en als expert op het gebied van versterken van het menselijk potentieel. De methode is mede-geïnspireerd op het werk van Alan Seale en Transformational Presence. Je krijgt precies die inzichten en vaardigheden aangereikt die ervoor zorgen dat je het op de goede, authentieke, manier aan kunt pakken.

Centraal in deze unieke opleiding sta jij met jouw praktijksituatie; wat jij inbrengt is het materiaal waar we mee werken, waardoor er niet eens sprake is van een benodigde vertaalslag na de opleiding naar jouw situatie (vaak de achilleshiel van opleidingen en trainingen). Wat jij inbrengt maakt de opleiding direct toepasbaar.

Let op: deze opleiding is niet voor iedereen geschikt. We doen een beroep op de volgende kwaliteiten als intentie van waaruit je deze leergang start:

  • openheid en bereidheid om te ontdekken
  • geduld en doorzettingsvermogen
  • vertrouwen en moed
  • humor en relativeringsvermogen
  • beperkte mentale analyse

We vragen jou om eerlijk en kritisch naar jezelf te kijken, open te staan voor ontdekkingen, en je angsten en belemmeringen onder ogen te durven zien om succesvol te kunnen zijn. Klik hier voor de uitgangspunten die we hanteren.


Dit is wat de opleiding Potentieelgericht Coachen voor jou kan betekenen

  • Contact maken met de ander, je echt verbinden waardoor je de juiste coachinterventie in kunt zetten.
  • Modellen en methoden die je een raamwerk bieden van waaruit je je medewerker kunt coachen.
  • Een diepgaande coachaanpak die voorbij het rationele denken gaat en een duurzaam effect heeft, gedragen door de motivatie van de coachee.
  • Een gereedschapskist aan vragen die de coachee uitnodigen volledig verantwoordelijk te zijn voor het eigen proces, de te nemen acties en het resultaat.
  • Een flinke stap vooruit in je eigen ontwikkeling als leidinggevende.
  • Feedback op je eigen optreden, hoe je overkomt en hoe je optreedt als coach.
  • Een coachaanpak die niet “het probleem oplost”, maar diepere oorzaken en drijfveren aan het licht brengt.
  • Meer zelfvertrouwen en kennis van wie je bent, wat je kunt en wat je kunt bijdragen aan je team en je organisatie.

Wat krijg je als je deelneemt aan de opleiding?

  • 5 Inspirerende, actiegerichte en leerzame opleidingsdagen
  • Meer bewustzijn over en inzicht in jezelf en in je rol als coachend leidinggevende
  • Praktische, direct in jouw situatie toepasbare coachtools
  • Een werkboek met alle coachtools, tips en informatie
  • Een concreet actieplan, waarmee je thuis en op het werk verder aan de slag kunt

De opleiding wordt gegeven door twee zeer ervaren coaches en trainers, Francine Derks en
Sander van Eekelen.  Samen bogen Francine en Sander op ruim 45 jaar ervaring, als coach, docent, procesbegeleider en trainer, in het ontwikkelen van het menselijk potentieel.

Groepsgrootte. Om zo persoonlijk mogelijk te kunnen werken én de voordelen van een groep zo optimaal mogelijk te kunnen benutten werken we met groepen van maximaal 12 personen. Uiteraard kijken we in overleg wat de best passende vorm hierin is.

Data. De opleiding wordt in-company aangeboden, in overleg kijken we samen naar de mogelijke data. De opleidingsdagen starten in de regel om 09.30 en duren tot 16.30 uur.

Spreekt dit je aan? Schrijf je dan nu in via het aanmeldformulier of bel Francine of Sander.

Wat krijg je nog meer?

Een individueel consult van 45 minuten. Voorafgaand aan de opleiding krijg je een persoonlijk coachgesprek via skype of telefonisch. We zoomen dan helemaal in op jouw persoonlijke situatie. Bovendien kun je ons dan alle vragen stellen die je hebt over jouw werk, wat je wil leren en over de opleiding.

Het e-book ‘Inspiratie voor Coaches op de Werkvloer’. Om je alvast voor te bereiden op de opleiding en erachter te komen hoe jij jouw doel het beste aan kunt pakken krijg je het gratis e-book met vele tips en adviezen.

Een werkboek met alle informatie. Tijdens de opleiding ontvang je een praktisch werkboek vol waardevolle informatie, checklists en oefeningen die je helpen om succesvol te zijn als coachend leidinggevende. Na afloop van de opleiding kun je dit gebruiken als waardevol naslagwerk.

Onze persoonlijke feedback en commitment. Al onze persoonlijke kennis en ervaring, maar ook onze expertise als gecertificeerd coach delen we van harte met jou! We geven het beste van onszelf om jou te helpen als coachend leidinggevende duurzame resultaten te bereiken.

 GEEF JE NU OP DOOR HET AANMELDFORMULIER IN TE VULLEN. 

Francine Derks en Sander van Eekelen,
www.potentieelgerichtcoachen.nl

P.S.: Voor de zekerheid zetten we nog even op een rij wat je krijgt als je meedoet aan de opleiding:

  • 5 Inspirerende en praktische opleidingsdagen
  • Een werkboek met alle informatie, tools, tips en oefeningen
  • (telefonisch) intakegesprek met Francine Derks of Sander van Eekelen
  • Bonus: Het e-book ‘Inspiratie voor Coaches op de Werkvloer’